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シーズシー有限会社行動計画

一般事業主行動計画とは?

一般事業主行動計画とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、(1)計画期間、(2)目標、(3)目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。
シーズシー有限会社は、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。
計画期間  平成30年5月1日~平成33年4月30日までの3年間
目標1:育児・介護のための諸制度に関する社内周知
実施内容
平成30年5月~ 産前産後休業や育児休業給付、育児中の社会保険免除など、法に基づく諸制度の調査
平成30年7月~ 制度に関する社内資料の作成・配布などによる社員への周知
目標2:業務の棚卸におけるさらなる生産性の向上
実施内容
平成30年7月~ 各人の業務棚卸を行うことで、生産性の向上を図り、さらなる所定外労働時間の削減を目指す。
目標3:有給取得率の向上
実施内容
平成31年1月~ 有給取得率が低い社員に声かけを行う。
目標4:3歳以上の子を養育する労働者に対する時短勤務制度の充実
実施内容
平成31年4月~ 3歳以上10歳未満の子を養育する者は、申し出ることにより1日の所定労働時間の範囲内において1時間を超えない範囲で勤務時間を短縮できるように規定する。

シーズシー有限会社
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